Gestionnaire des installations

À propos du poste

Parmi vos tâches, citons :

• Mettre en place et gérer un système de billetterie efficace pour les demandes de maintenance et les notifications.
• Mettre en place des accords de niveau de service, des indicateurs de performance clés et des rapports pour les fournisseurs et les parties prenantes internes.
• Sélection et gestion de partenaires de maintenance et de prestataires de services techniques fiables.
• Diriger des projets internes de construction et de rénovation (planification, budget, livraison).
• Préparation et suivi des plans pluriannuels de maintenance et de remplacement (CAPEX & OPEX).
• Fournir des solutions ad hoc dans le respect des cadres budgétaires et établir des priorités.
• Conseiller la direction sur la stratégie immobilière, les installations techniques et les normes de sécurité.
• Contrôler les coûts, les contrats et les performances des prestataires de services.
• Collaborer avec les services informatiques et les autres départements pour l'intégration des systèmes (billetterie, BMS, registre des actifs).
• Lancer des mesures d'économie d'énergie et de développement durable au niveau du site.

Votre profil

• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de bâtiments, la gestion d'installations ou un rôle technique au sein d'organisations multi-sites.
• Formation technique avec connaissance des fournitures d'énergie, des installations de chauffage, de ventilation et de plomberie.
• Expérience de la gestion du budget et des prix de revient (CAPEX et OPEX).
• Solides compétences en matière de gestion des fournisseurs et des contrats ; expérience de la négociation et de la mise en œuvre d'accords de niveau de service.
• Vous êtes pragmatique, avez le sens de l'organisation et êtes orienté vers les résultats.
• Compétences en matière de communication et orientation vers les parties prenantes (internes/externes).
• Langues : Français et néerlandais courants ; l'allemand est un atout supplémentaire.
• Volonté de voyager régulièrement entre les sites en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne.

Notre offre

• Rémunération compétitive avec prime de fin d'année.
• Possibilité de coopérer sur une base autonome.
• Indemnité nette et éco-chèques.
• Plate-forme d'avantages : Benefits@Work.
• Assurance de groupe (± 70 €/mois).
• Voiture de fonction électrique + carte de recharge (catégorie en fonction de l'expérience).
• GSM + abonnement (VAA).
• Formation par le biais de la plateforme APK.
• Développement professionnel et soutien de collègues expérimentés.
• Contrat permanent avec perspectives à long terme.
• Ambiance de travail familiale au sein d'un grand groupe de construction.
• Des activités ludiques telles que des événements sportifs, des journées familiales et des réunions d'équipe.

À propos de l'entreprise

← Retour à l'aperçu