Facility Manager

Über die Tätigkeit

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Einrichtung und Verwaltung eines effizienten Ticketingsystems für Wartungsanfragen und -mitteilungen.
• Erstellung von SLAs, KPIs und Berichten für Lieferanten und interne Stakeholder.
• Auswahl und Management von zuverlässigen Wartungspartnern und technischen Dienstleistern.
• Leitung von internen Bau- und Renovierungsprojekten (Planung, Budget, Durchführung).
• Vorbereitung und Verfolgung von mehrjährigen Wartungs- und Austauschplänen (CAPEX & OPEX).
• Bereitstellung von Ad-hoc-Lösungen innerhalb des Budgetrahmens und Festlegung von Prioritäten.
• Beratung der Verwaltung in Fragen der Immobilienstrategie, der technischen Anlagen und der Sicherheitsstandards.
• Überwachung von Kosten, Verträgen und Leistungen von Dienstleistern.
• Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und anderen Abteilungen bei der Integration von Systemen (Ticketing, BMS, Anlagenregister).
• Initiierung von Energiespar- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen auf Standortebene.

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gebäudemanagement, Facility Management oder in einer technischen Funktion in Organisationen mit mehreren Standorten.
• Technischer Hintergrund mit Kenntnissen in den Bereichen Energieversorgung, HLK- und Sanitärinstallationen.
• Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement (CAPEX & OPEX).
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Lieferanten- und Vertragsmanagement; Erfahrung mit Verhandlungen und der Umsetzung von SLA.
• Praktisch veranlagt, organisatorisch stark und ergebnisorientiert.
• Kommunikationsfähigkeit und Orientierung an den Interessengruppen (intern/extern).
• Sprachen: Niederländisch und Französisch fließend; Deutsch ist ein großes Plus.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen Standorten in BE / NL / DE.

Unser Angebot

• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Bonus zum Jahresende.
• Möglichkeit der Zusammenarbeit auf selbständiger Basis.
• Nettovergütung und Öko-Schecks.
• Plattform für Sozialleistungen: Benefits@Work.
• Gruppenversicherung (± 70 €/Monat).
• Elektrischer Firmenwagen + Ladekarte (Kategorie abhängig von der Erfahrung).
• GSM + Abonnement (VAA).
• Ausbildung über die Plattform APK.
• Berufliche Weiterentwicklung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
• Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre innerhalb eines großen Baukonzerns.
• Unterhaltsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Familientage und Teamveranstaltungen

Über das Unternehmen

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