Business Process Owner HR & Payroll
À propos du poste
Als Business Process Owner HR & Payroll ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van de HR- en payrollprocessen binnen Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) en de gekoppelde systemen. Je fungeert als schakel tussen HR, Payroll, IT en de business en zorgt ervoor dat processen efficiënt, gebruiksvriendelijk en toekomstgericht worden ingericht. Je analyseert behoeften vanuit de organisatie, vertaalt deze naar functionele oplossingen en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de HR- en payrollprocessen.
Parmi vos tâches, citons :
- Je bent functioneel eigenaar van de HR- en payrollprocessen binnen Dynamics 365 F&O.
- Analyseren, documenteren en optimaliseren van bestaande HR- en payrollprocessen.
- Vertalen van businessnoden naar functionele vereisten en systeemoplossingen.
- Coördineren en opvolgen van wijzigingen, implementaties en optimalisatieprojecten.
- Uitvoeren en begeleiden van testen bij systeemaanpassingen, upgrades en nieuwe functionaliteiten.
- Bewaken van de datakwaliteit en processtandaarden.
- Opmaken en onderhouden van procesdocumentatie, handleidingen en werkinstructies.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en actief bijdragen aan digitaliseringsinitiatieven binnen HR en payroll.
Votre profil
- Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen HR, payroll, HR-systemen of procesmanagement.
- Ervaring met ERP-systemen en/of Dynamics 365 F&O is een sterke troef.
- Sterk analytisch en procesmatig denkvermogen
- Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering
- Kennis van HR- en payrollprocessen
- Affiniteit met ERP-systemen, bij voorkeur Microsoft Dynamics 365 F&O
- Projectmatig kunnen werken en prioriteiten stellen
- Talenkennis Nederlands vereist
Notre offre
- Rémunération compétitive avec prime de fin d'année.
- Redevance nette.
- Plate-forme de prestations: Benefits@Work.
- Assurance collective (± 70 €/mois).
- Voiture électrique d'entreprise + carte de recharge(catégorie dépendant de l'expérience).
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
- GSM + abonnement (VAA).
- Formation via la plateforme APK.
- Croissance professionnelle et le soutien de collègues expérimentés.
- Contrat à durée déterminée met lange termijnperspectief.
- Ambiance de travail familiale au sein d'un grand groupe de construction.
- Activités ludiques tels que des événements sportifs, des journées familiales et des réunions d'équipe.
À propos de l'entreprise
APK Group, le catalyseur de l'avenir. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, leader dans le domaine des infrastructures intelligentes et durables pour les villes de demain. Nous exerçons nos activités depuis 1960. Sept secteurs sont au cœur de notre existence : l'eau, l'énergie, la mobilité, les télécommunications, l'aménagement du territoire, le recyclage et les techniques sans tranchée. Nous exerçons ces activités avec plus de 2 600 collaborateurs au Benelux et en Allemagne.
Langue : Néerlandais
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