Business Process Owner HR & Payroll
Über die Tätigkeit
Als Business Process Owner HR & Payroll ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van de HR- en payrollprocessen binnen Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) en de gekoppelde systemen. Je fungeert als schakel tussen HR, Payroll, IT en de business en zorgt ervoor dat processen efficiënt, gebruiksvriendelijk en toekomstgericht worden ingericht. Je analyseert behoeften vanuit de organisatie, vertaalt deze naar functionele oplossingen en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de HR- en payrollprocessen.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Je bent functioneel eigenaar van de HR- en payrollprocessen binnen Dynamics 365 F&O.
- Analyseren, documenteren en optimaliseren van bestaande HR- en payrollprocessen.
- Vertalen van businessnoden naar functionele vereisten en systeemoplossingen.
- Coördineren en opvolgen van wijzigingen, implementaties en optimalisatieprojecten.
- Uitvoeren en begeleiden van testen bij systeemaanpassingen, upgrades en nieuwe functionaliteiten.
- Bewaken van de datakwaliteit en processtandaarden.
- Opmaken en onderhouden van procesdocumentatie, handleidingen en werkinstructies.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en actief bijdragen aan digitaliseringsinitiatieven binnen HR en payroll.
Ihr Profil
- Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen HR, payroll, HR-systemen of procesmanagement.
- Ervaring met ERP-systemen en/of Dynamics 365 F&O is een sterke troef.
- Sterk analytisch en procesmatig denkvermogen
- Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering
- Kennis van HR- en payrollprocessen
- Affiniteit met ERP-systemen, bij voorkeur Microsoft Dynamics 365 F&O
- Projectmatig kunnen werken en prioriteiten stellen
- Talenkennis Nederlands vereist
Unser Angebot
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Bonus zum Jahresende.
- Nettogebühr.
- Plattform der Vorteile: Vorteile@Arbeit.
- Gruppenversicherung (± 70 €/Monat).
- Elektrisches Firmenfahrzeug + Ladekarte(Kategorie je nach Erfahrung).
- Mogelijkheid tot fietsleasing.
- GSM + Abonnement (VAA).
- Ausbildung über die Plattform APK.
- Berufliches Wachstum und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Fester Vertrag met lange termijnperspectief.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre innerhalb eines großen Baukonzerns.
- Lustige Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Familientage und Mannschaftsveranstaltungen.
Über das Unternehmen
APK Group, der Katalysator der Zukunft. Wir sind ein führendes Wachstumsunternehmen im Bereich intelligenter und nachhaltiger Infrastrukturen für die Städte von morgen. Das tun wir seit 1960. Sieben Sektoren bilden den Kern unseres Bestehens: Wasser, Energie, Mobilität, Telekommunikation, Landschaft, Recycling und grabenlose Techniken. Diese Aktivitäten führen wir mit mehr als 2.600 Mitarbeitern in den BENELUX-Ländern und Deutschland durch.Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)
Sprache: Niederländisch