Conseiller juridique

À propos du poste

Parmi vos tâches, citons :

• Vous conseillerez l'entreprise sur une variété de questions juridiques et superviserez des dossiers complexes dans différents domaines du droit.
• Vous évaluerez, négocierez et rédigerez des contrats avec des clients, des fournisseurs et des sous-traitants.
• Vous suivrez l'ensemble du processus d'intégration et de désintroduction des sous-traitants.
• Vous suivez l'évolution de la législation et de la réglementation nationales (droit des sociétés, droit des contrats, droit du travail et droit social, droit des marchés publics, etc.
• Vous surveillez les risques juridiques au sein des unités opérationnelles et assurez le suivi correct des processus internes.
• Vous assisterez le conseil d'administration et la direction lors des négociations et les aiderez à mettre en pratique des questions juridiques complexes.
• Je rapporteert aan en kan rekenen op de ondersteuning van de Chief Legal Officer.

Votre profil

• Vous avez une maîtrise en droit.
• Je hebt minstens 5 – 7 jaar relevante ervaring.
• Une expérience dans le secteur de la construction ou de l'infrastructure ou une expérience dans le domaine de la réception est un atout.
• Vous êtes analytique, critique, précis et pouvez travailler par projet.
• Vous communiquez clairement, êtes négociable et savez instaurer la confiance.
• Vous travaillez de manière indépendante, mais vous êtes aussi à l'aise en équipe.
• Vous aimez prendre des initiatives et attachez une grande importance à la qualité et à l'orientation client.
• Vous avez une excellente connaissance du néerlandais et une bonne connaissance de l'anglais ; la connaissance du français est un atout.
• Je bent flexibel en bereid om je te verplaatsen tussen verschillende vestigingen in Vlaanderen.

Notre offre

• Rémunération compétitive avec prime de fin d'année.
• Eco-chèques.
• Plate-forme d'avantages : Benefits@Work.
• Assurance collective (contribution de l'employeur de ± 70 €/mois).
• Voiture de fonction électrique + carte de recharge (catégorie en fonction de l'expérience).
• GSM + abonnement (VAA).
• Formation par le biais de la plateforme APK et d'organismes externes.
• Développement professionnel et soutien de collègues expérimentés.
• Contrat permanent avec perspectives à long terme.
• Ambiance de travail familiale au sein d'un grand groupe international de construction.
• Place à l'autonomie professionnelle, à l'initiative et à l'esprit d'entreprise.
• Des activités ludiques telles que des événements sportifs, des journées familiales et des réunions d'équipe.

À propos de l'entreprise

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