Payroll Manager
Über die Tätigkeit
Als Payroll Manager leid je de afdeling HR Services, die verantwoordelijk is voor personeels- en salarisadministratie, learning & development-administratie en HR support voor meerdere entiteiten in verschillende landen. Je staat garant voor een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van payroll & HR-administratie binnen een complexe, internationale context met uiteenlopende cao’s en wetgeving.
Je werkt nauw samen met interne stakeholders en bent een spilfiguur in procesoptimalisatie, standaardisatie en compliance.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team (6–12 fte).
- Verantwoordelijkheid voor correcte en tijdige verwerking van de personeels- en salarisadministratie.
- Vertalen van groepsbeleid naar concrete processen op de werkvloer.
- Opstellen, opvolgen en bijsturen van SLA’s met interne klanten.
- Standaardiseren en bewaken van processen voor meerdere juridische entiteiten.
- Fungeren als projectleider of vakexpert in verandertrajecten.
- Leveren van KPI’s, managementrapportages en audit-ondersteuning.
- Onderhouden van contacten met interne stakeholders, accountants, consultants en sociale instellingen.
Ihr Profil
- Master werk- en denkniveau (HR, payroll of verwant).
- Minstens 7–10 jaar ervaring in een leidinggevende HR- of payrollrol.
- Grondige kennis van wet- en regelgeving in meerdere landen.
- Sterke ervaring in procesbeheer, administratieve systemen en projectmanagement.
- Proactief, peoplemanager, analytisch sterk én klantgericht.
- Vloeiend in Nederlands en Engels. Frans is een plus.
Unser Angebot
- Een sleutelrol in een internationale context met veel autonomie.
- Impact op de payrollwerking van meerdere landen binnen een groeiende groep.
- Professionele omgeving waar ruimte is voor procesoptimalisatie en digitalisering.
- Marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen.
Über das Unternehmen
APK Group, der Katalysator der Zukunft. Wir sind ein führendes Wachstumsunternehmen im Bereich intelligenter und nachhaltiger Infrastrukturen für die Städte von morgen. Das tun wir seit 1960. Sieben Sektoren bilden den Kern unseres Bestehens: Wasser, Energie, Mobilität, Telekommunikation, Landschaft, Recycling und grabenlose Techniken. Diese Aktivitäten führen wir mit mehr als 2.600 Mitarbeitern in den BENELUX-Ländern und Deutschland durch.
Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)
Sprache: Niederländisch
BE 
FR 
DE 
NL 
EN