HR-Geschäftspartner
Über die Tätigkeit
Als HR Business Partner ben je een sleutelfiguur binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met Business Unit Managers en projectleiders en ondersteunt hen bij alle HR-gerelateerde vragen en processen. Je combineert een adviserende rol met hands-on opvolging en draagt zo bij aan de verdere groei van ons team.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Ondersteunen van de Business Unit Manager bij dagelijkse HR-vragen (personeelsgroei, ziekteverzuim, evaluaties, …).
- Opvolging en rapportering van HR-doelstellingen (opleidingen, rekrutering, retentie, payroll).
- Uitvoeren van loonsimulaties en opstellen van personeelsdossiers bij indiensttreding.
- Actieve opvolging van rekruteringstrajecten voor arbeiders en bedienden binnen de bouwsector.
- Analyse van retentie en advies aan het management rond personeelsbeleid.
- Controle van personeelsgegevens en optimalisatie van HR-administratie.
- Adviseren rond sociale wetgeving, met focus op arbeiders in de bouwsector en buitenlandse tewerkstelling.
Ihr Profil
- Je hebt een bachelor of master in HR of gelijkwaardig door ervaring.
- Je kan minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie voorleggen.
- Je hebt grondige kennis van Belgische sociale wetgeving, bij voorkeur specifiek voor de bouw.
- Je bent Franstalig, met voldoende begrip van het Nederlands om deel te nemen aan meetings.
- Je bent vertrouwd met de Franse werkcultuur.
- Idealiter ben je woonachtig in Wallonië.
Unser Angebot
- Competitieve verloning met eindejaarspremie.
- Nettovergoedingundecocheques.
- Voordelenplatform: Benefits@Work.
- Gruppenversicherung (± €70/maand).
- Elektrische Bedrijfswagen + laadpas (categorie afhankelijk van ervaring).
- GSM + abonnement (VAA).
- Opleidingen via het APK-platform.
- Professionele groei en ondersteuning door ervaren collega’s.
- Vast contract met lange termijn perspectief.
- Familiale werksfeer binnen een grote bouwgroep.
- Leuke activiteiten zoals sportevents, familiedagen en teammomenten.
Über das Unternehmen
APK Group, der Katalysator der Zukunft. Wir sind ein führendes Wachstumsunternehmen im Bereich intelligenter und nachhaltiger Infrastrukturen für die Städte von morgen. Das tun wir seit 1960. Sieben Sektoren bilden den Kern unseres Bestehens: Wasser, Energie, Mobilität, Telekommunikation, Landschaft, Recycling und grabenlose Techniken. Diese Aktivitäten führen wir mit mehr als 2.600 Mitarbeitern in den BENELUX-Ländern und Deutschland durch.
Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)
Sprache: Niederländisch
BE 
FR 
DE 
NL 
EN