Operations Director

Over de functie

Een greep uit jouw takenpakket:

• Verantwoordelijkheid opnemen voor meerdere operationele afdelingen en business units binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.
• De groepsstrategie vertalen naar concrete operationele doelstellingen en groeiplannen.
• Aansturen, coachen en ondersteunen van Business Unit Managers en hun operationele teams. Je bent ook gemotiveerd om operationele teams te helpen slagen in hun opzet.
• Bewaken van rendabiliteit, budgetten, cashflow en operationele prestaties.
• Uitbouwen van duurzame relaties met publieke organisaties, nutsmaatschappijen en andere strategische infrastructuurpartners.
• Identificeren en realiseren van groeikansen binnen bestaande en nieuwe markten.
• Waken over kwaliteit, veiligheid en operationele excellentie.
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten rond efficiëntie, structuur en performantie.
• Samenwerken met directie, operationele teams en ondersteunende diensten om de activiteiten verder te versterken.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en groei van APK Group.

Jouw profiel

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 7 jaar leidinggevende ervaring binnen een operationele omgeving.
• Ervaring met het aansturen van meerdere afdelingen, vestigingen of business units.
• Bredere ervaring binnen telecom en samenwerken met publieke en/of telecomoperatoren is onontbeerlijk
• Sterke financiële bagage en een goed inzicht in bedrijfsresultaten en KPI-management.
• Je beheerst Nederlands of Frans op professioneel niveau en beschikt over voldoende kennis van respectievelijk het Frans of Nederlands om effectief samen te werken met collega’s, klanten en stakeholders. Je bent een verbindende leider die bruggen bouwt tussen teams, business units en regio’s en actief bijdraagt aan een sterke groepscultuur over de taalgrenzen heen.
• Je voelt je comfortabel in een omgeving waarin wordt samengewerkt met publieke opdrachtgevers, telecomoperatoren en andere professionele stakeholders en begrijpt het belang van kwaliteit, betrouwbaarheid en lange termijnrelaties.
• Sterke people manager die richting geeft en talent ontwikkelt.
• Ondernemend, analytisch en resultaatgericht.
• Je voelt je thuis in een familiale onderneming waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

Ons aanbod

• Competitieve verloning met eindejaarspremie. 
• Optie tot samenwerking op zelfstandige basis.
• Nettovergoeding.
• Voordelenplatform: Benefits@Work.
• Groepsverzekering (± €70/maand).
• Elektrische Bedrijfswagen + laadpas (categorie afhankelijk van ervaring).
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• GSM + abonnement (VAA).
• Opleidingen via het APK-platform.
• Professionele groei en ondersteuning door ervaren collega’s.
• Vast contract met lange termijn perspectief.
• Familiale werksfeer binnen een grote bouwgroep.
• Leuke activiteiten zoals sportevents, familiedagen en teammomenten.

Over het bedrijf

← Terug naar het overzicht